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Passer de la figure de l’expert à celle du mentor !
Vous êtes en train de créer une formation et vous voulez attirer toujours plus de stagiaires ? Sachez qu’être un véritable expert n’est pas toujours suffisant pour mener à bien son projet...Encore faut-il savoir donner un poids réel à sa parole et mettre autant que possible son savoir en valeur. Pour fédérer une communauté de stagiaires autour de vous, il est temps de s’intéresser de près à ce qu’est réellement une figure de mentor !
Comme vous l’avez compris, si vous ne pouvez pas vous qualifier vous-même de mentor, vous pouvez mettre en place des astuces et des stratégies qui vont permettre à votre stagiaire de vous considérer comme tel et de le faire savoir. Alors suivez bien ces conseils et vous obtiendrez la reconnaissance que vous méritez !
C’est le moment d’analyser vos atouts et de mettre en avant votre nouvelle posture professionnelle !
Posez-vous les questions suivantes et vous trouverez le bon positionnement pour devenir le mentor dont vos stagiaires se souviendront longtemps :
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